Пятница, 23.06.2017, 09:49
Приветствую Вас Гость | RSS

Старооскольский техникум технологий и дизайна

Расписание

Критерий 3

Критерий 3. Качество подготовки обучающихся по образовательной программе

 

№ п/п

Наименование показателей критерия 3

Ответ образовательной организации

Перечень приложенных документов, подтверждающих факты, указанные в отчете о самообследовании

Предварительная оценка, комментарии эксперта, список документов, с которыми эксперт планирует ознакомиться во время очного визита

1

2

3

4

5

3.1.

Использование результатов независимой оценки квалификаций выпускников как дополнительный инструмент, подтверждающий качество подготовки обучающихся

Используются

1. Протоколы заседаний ЦМК

2. Протоколы педагогического совета

3. Протоколы наблюдательного совета

 

3.2.

Доля выпускников успешно прошедших процедуру независимой оценки квалификаций

2014 год- 100%,

2015 год- 96 %

(1 обучающийся не прошёл процедуру НОК по болезни)

1.Приказы,

2.Ведомости выдачи квалификационных свидетельств,

 3.Копии квалификационных свидетельств

 

3.3.

Соответствие фактических компетенций выпускников планируемым результатам обучения

Соответствует

  1. Компетентностная модель
  2. Отзыв председателя ГЭК
  3. Программа ГИА
  4. Протоколы ГЭК.
  5. Протокол ВПКР.

 

3.4.

Наличие компетентностной модели выпускника

В наличии

Компетентностная модель выпускника

 

3.5.

Наличие в компетентностной модели выпускника компетенций, характеризующих социально-личностные качества человека, являющихся неотъемлемой частью его профессиональной компетентности

В наличии

Компетентностная модель выпускника

 

3.6.

Наличие в компетентностной модели выпускника профессиональных компетенций, разработанных на основе профессионального стандарта и/или иных квалификационных требований

В наличии

Компетентностная модель выпускника

 

3.7.

Использование при текущем и промежуточном контроле успеваемости обучающихся фондов оценочных средств, содержащих материалы, разработанные на основе реальных практических ситуаций

 

1.Контрольно оценочные средства по ПМ

2.Задания Экв кондитер

3.Задания Экв повар

 

3.8.

Наличие в компетентностной модели выпускника компетенций, отражающих формирование предпринимательских навыков, умений и компетенций

В наличии

Компетентностная модель выпускника

 

3.9.

Наличие портфолио обучающихся и механизма мониторинга их наполнения

В наличии

1.Положение о портфолио

2.Список приложений к положению

 

3.10.

Доля обучающихся - участников и победителей олимпиад профессионального мастерства и конкурсов «Лучший по профессии»

 

 

 

3.12.

Доля обучающихся, успешно прошедших промежуточную аттестацию

 

1. Справка образовательного учреждения

 

3.13.

Доля обучающихся, успешно прошедших государственную итоговую аттестацию

2013 – 2014 уч.г. – 100%;

2014-2015 уч.г. – 100%;

2015-2016 уч.г.

(1 полугодие) – 100%

1.Протоколы ГИА

2.Отчет о работе ГЭК

3.Отзыв председателя ГЭК

4.Справка о доле обучающихся, успешно прошедших государственную итоговую аттестацию

 

3.14.

Доля тем выпускных квалификационных работ, подготовленных с учетом компетенций, сформированных в соответствии с запросом регионального рынка труда

 

1.Программа ГИА

2.Отчет о работе ГЭК.

 

3.15.

Доля выпускных квалификационных работ, результаты которых нашли практическое применение на предприятиях и в организациях области

 

1.Программа ГИА

2.Отчет ГЭК.

3.Отзыв председателя ГЭК

 

3.16.

Доля исследовательских работ студентов, отмеченных оргкомитетами студенческих научных конференций, смотров-конкурсов научно-технического творчества студентов, олимпиад различного уровня

отсутствует

 

-

 

3.17.

Доля обучающихся, получивших приглашения на работу по итогам прохождения практики

 

1.Справка о трудоустройстве

 

3.18.

Доля обучающихся, получавших заработную плату во время проведения практики

отсутствует

-

 

3.19.

Доля обучающихся, получавших стипендии/гранты

 2013-2014 уч.г. – 100%,

 2014-2015 уч.г. – 100 %,

 2015-2016уч.г.(1полугодие) – 77%.

Именные стипендии – 3,7%

1.Справка о доле обучающихся по профессии 19.01.17 Повар, кондитер, получавших стипендии/ именные стипендии.

2.Приказ о назначении стипендии Главы администрации  Старооскольского городского округа

3. Сертификат стипендиата Главы  администрации  Староооскольского городского округа Щедриной А.В.

4. Сертификат стипендиата Главы  администрации  Староооскольского городского округа Колесниковой Е.Н.

5.Свидетельство победителя конкурса Фонда «Поколение» «Лучший студент года»

 

3.20.

Наличие механизма привлечения работодателей к участию в промежуточной и итоговой аттестации

 

1.Приказ департамента о председателях ГЭК.

2.Приказ о составе ГЭК

3.Приказ о промежуточной аттестации

 

3.21.

Доля договоров на обучение за счет средств работодателей (в т.ч. договоров о целевом обучении)

0

-

 

3.22.

Наличие механизма проведения представителями работодателей (и/или другими участниками профессионального сообщества) различных мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности выпускников программы на рынке труда

 

 

 

3.23.

Наличие механизма, способствующего процессу социализации и адаптации обучающихся из социально-уязвимых слоев населения с учетом их индивидуальных особенностей и склонностей

 

 

 

 


Старооскольский техникум технологий и дизайна тел. 24-55-40
Конструктор сайтов - uCoz